探索新视野...

​并购整合

我们可以通过周密的规划、全面的审核调查、流畅的整合和清晰的沟通来改善您的企业在兼并整合的管理。这个方式能够有效地克服挑战和管理风险，保留关键人才，使您的组织在并购整合中达成预期，为业务增长、产品创新和全球竞争优势形成等方面能够获得显著增益。

全球人才流动

对于希望利用全球人才优势的企业而言，有效的全球人才流动计划至关重要。我们通过应对常见挑战并应用源自多家行业领先公司实际管理经验的最佳实践，我们可以帮助客户制定全球流动战略。该战略利用灵动有效的方式即确保全球人才有策略地流动，与业务目标保持一致，同时也兼顾成本的高效利用增强组织发展和培育全球化人才的能力。